淮揚菜博物館召開干部座談會

發布時間：2024-04-08

為進一步強化對年輕干部及關鍵崗位人員的監督管理，加強經常性紀律教育，扎實推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作，4月8日上午，淮揚菜博物館公司組織召開干部座談會，公司中層干部以上人員參加會議。

會議回顧總結了博物館一季度重點工作情況，兩名優秀年輕干部代表結合自身實際和一季度工作感悟進行了交流發言，接地氣，有底氣，展示了博物館干部朝氣蓬勃、拼搏奮進的精神狀態。

總經理柏寶松充分肯定了年輕干部在博物館各項工作中做出的貢獻，也指出年輕干部身上的不足，并結合博物館未來發展的方向、面臨的挑戰，給年輕干部提出具體要求和殷切希望：要打牢干事創業的底子，堅定理想信念，增強學習和創新意識，提高本領，積累經驗；要敢挑攻堅克難的擔子，珍惜崗位鍛煉機會，在破解難題、化解矛盾中提升自身能力；要找準狠抓落實的法子，率先垂范，把責任扛在肩上，把任務抓在手里，注重細節，下好繡花功夫；要常照清正廉潔的鏡子，年輕干部要扣好廉潔從業的“第一?？圩印?，敬畏權力，保持定力，嚴守紀律規矩。

會上還播放了廉潔微電影《失守的青春》，為年輕干部及關鍵崗位人員敲響了警鐘，教育引導大家思想上要高度警醒，認識上要明確底線，行動上要知道敬畏。

下一步，淮揚菜博物館公司還將緊扣“選、育、管、用”干部工作路徑，出實招、謀新招、亮硬招，不斷激活干部擔當作為“動力引擎”，為年輕干部干事創業搭臺子、架梯子、壓擔子，嚴管厚愛，拔節成長，為推動博物館高質量發展注入澎湃動能。（擬稿：淮揚菜博物館 劉婷  審核：劉婷）